Przejdź do treści

Wyróżnione według jawnych reguł

Dobrze płatne oferty pracy - Kobyłka

Oferty ze stawką powyżej mediany podobnych ogłoszeń, z podniesionymi widełkami albo z wyższą stawką na innym portalu. Bez tajemniczych ocen - przy każdej piszemy, dlaczego tu jest.

Wyczyść filtry

8 wyróżnionych ofert

    • 45,5% powyżej mediany: oferty dla inżynierów i techników · umowa o pracę · woj. mazowieckie
  • Logo: STUDIO URODY EWA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

    Fryzjer

    STUDIO URODY EWA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄKobyłka

    5 000 - 10 000 zł brutto / mies.

    38,6% powyżej rynku

    • Umowa zlecenie

    14 dni temuCentralna Baza Ofert Pracy +2 portale

    • 38,6% powyżej mediany: oferty w usługach · inne umowy · woj. mazowieckie
    • Pracodawca podniósł widełki o 35,6%
  • 8 000 - 12 000 zł brutto / mies.

    21,2% powyżej rynku

    • Praca stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kontrakt B2B
    • Umowa zlecenie
    • Umowa o dzieło
    • Inna forma
    • Pełny etat
    • +4

    9 dni temuOLX Praca

    • 21,2% powyżej mediany: oferty dla inżynierów i techników · umowa o pracę · woj. mazowieckie
    • 16,7% powyżej mediany: oferty dla inżynierów i techników · inne umowy · woj. mazowieckie
    • 14,6% powyżej mediany: oferty w sprzedaży i handlu · inne umowy · woj. mazowieckie
  • 7 000 - 8 000 zł brutto / mies.

    stawka powyżej rynku

    • Praca stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kontrakt B2B
    • Umowa zlecenie
    • Pełny etat
    • Dla obcokrajowców
    • +3

    9 dni temuOLX Praca

    • 13,5% powyżej mediany: oferty w rolnictwie i ogrodnictwie · umowa o pracę · woj. mazowieckie
    • Pracodawca podniósł widełki o 8,5%

Jak wybieramy dobrze płatne oferty

  • Stawka powyżej rynku - stawka miesięczna o co najmniej 10% wyższa od mediany podobnych ofert (ta sama branża, poziom stanowiska, grupa umowy i okolica), liczonej z co najmniej 15 ogłoszeń. Różnica powyżej 80% to zwykle pomyłka w ogłoszeniu, więc jej nie pokazujemy.
  • Podwyżka widełek - pracodawca podniósł stawkę o co najmniej 5% w ciągu ostatnich 30 dni.
  • Długa rekrutacja, stawka w górę - oferta czeka na kandydata od co najmniej 30 dni, a pracodawca podniósł widełki w ostatnich 30 dniach.
  • Wyższa stawka na innym portalu - ten sam wakat ogłoszono gdzie indziej ze stawką wyższą o co najmniej 3%. Na stronie oferty pokazujemy, gdzie.

Najpierw pokazujemy oferty spełniające kilka reguł naraz. Stawki godzinowe, dzienne i roczne przeliczamy na miesiąc; brutto i netto zostają takie, jak w ogłoszeniu.