Przejdź do treści

Wyróżnione według jawnych reguł

Dobrze płatne oferty pracy - Kościan

Oferty ze stawką powyżej mediany podobnych ogłoszeń, z podniesionymi widełkami albo z wyższą stawką na innym portalu. Bez tajemniczych ocen - przy każdej piszemy, dlaczego tu jest.

Wyczyść filtry

13 wyróżnionych ofert

    • 74,7% powyżej mediany: oferty w pozostałych branżach · inne umowy · woj. wielkopolskie
  • Logo: AXOS GROUP SP. Z O.O

    Technik Utrzymania Ruchu

    AXOS GROUP SP. Z O.OKościan

    8 400 - 11 000 zł brutto / mies.

    68,7% powyżej rynku

    • Praca stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista (Junior)
    • Pełny etat
    • +4
    • rysunek techniczny
    • schematy elektryczne
    • Utrzymanie Ruchu

    5 dni temuRocketJobs.pl

    • 68,7% powyżej mediany: oferty w produkcji · junior · umowa o pracę · woj. wielkopolskie
  • Logo: WIDPOL-s.c. PIOTR JANKOWSKI,MICHAŁ ŁAKOMY

    Osoba wykonująca zadania mechanika

    WIDPOL-s.c. PIOTR JANKOWSKI,MICHAŁ ŁAKOMYKościan

    od 8 000 zł brutto / mies.

    56,9% powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • +1
    • Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, mechaniczne

    06.10.2026Aplikuj.pl

    • 56,9% powyżej mediany: oferty dla inżynierów i techników · inne umowy · woj. wielkopolskie
  • Osoba do zamówień publicznych

    Samodzielny Publiczny Zespół Opieki Zdrowotnej w KościanieKościan

    8 294 zł brutto / mies.

    55,6% powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • +3
    • Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
    • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
    • Znajomość procedur prowadzenia i dokumentowania postępowań o udzielenie pzp

    9 dni temuAplikuj.pl

    • 55,6% powyżej mediany: oferty w administracji biurowej · inne umowy · woj. wielkopolskie
  • 14 000 - 17 000 zł brutto / mies.

    podwyżka o 47,6%

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • +3
    • Karta kierowcy
    • Prawo jazdy kat. C+E
    • Świadectwo kwalifikacji zawodowej

    10 dni temuOLX Praca

    • Pracodawca podniósł widełki o 47,6%
    • 47% powyżej mediany: oferty w ochronie zdrowia i opiece · inne umowy · woj. wielkopolskie
    • 47% powyżej mediany: oferty w ochronie zdrowia i opiece · inne umowy · woj. wielkopolskie
    • 45,2% powyżej mediany: oferty dla inżynierów i techników · umowa o pracę · woj. wielkopolskie
  • Logo: Firma Handlowo Usługowa M&M - TRANS MAGDALENA URBAŃSKA

    Kierowca c+e

    Firma Handlowo Usługowa M&M - TRANS MAGDALENA URBAŃSKAKościan

    od 10 000 zł brutto / mies.

    42,9% powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • +2
    • Uprawnienia: Mile widziane doświadczenie zawodowe
    • Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe

    23.09.2026Aplikuj.pl

    • 42,9% powyżej mediany: oferty dla kierowców i kurierów · inne umowy · woj. wielkopolskie
    • 32,7% powyżej mediany: oferty w marketingu · inne umowy · woj. wielkopolskie
    • 24% powyżej mediany: oferty w produkcji · umowa o pracę · woj. wielkopolskie
    • 23,5% powyżej mediany: oferty dla inżynierów i techników · inne umowy · woj. wielkopolskie
  • Kucharz / kucharka

    ZAJAZD U DUDZIARZA WYTWÓRNIA LODÓWWM SP.C.L.MARCINKOWSKI,P.WYTYKKościan

    od 6 000 zł brutto / mies.

    stawka powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • +1
    • Wykształcenie: zasadnicze branżowe, gastronomiczne

    18.09.2026Aplikuj.pl +1 portal

    • 12,7% powyżej mediany: oferty w gastronomii i hotelarstwie · inne umowy · woj. wielkopolskie

Jak wybieramy dobrze płatne oferty

  • Stawka powyżej rynku - stawka miesięczna o co najmniej 10% wyższa od mediany podobnych ofert (ta sama branża, poziom stanowiska, grupa umowy i okolica), liczonej z co najmniej 15 ogłoszeń. Różnica powyżej 80% to zwykle pomyłka w ogłoszeniu, więc jej nie pokazujemy.
  • Podwyżka widełek - pracodawca podniósł stawkę o co najmniej 5% w ciągu ostatnich 30 dni.
  • Długa rekrutacja, stawka w górę - oferta czeka na kandydata od co najmniej 30 dni, a pracodawca podniósł widełki w ostatnich 30 dniach.
  • Wyższa stawka na innym portalu - ten sam wakat ogłoszono gdzie indziej ze stawką wyższą o co najmniej 3%. Na stronie oferty pokazujemy, gdzie.

Najpierw pokazujemy oferty spełniające kilka reguł naraz. Stawki godzinowe, dzienne i roczne przeliczamy na miesiąc; brutto i netto zostają takie, jak w ogłoszeniu.