Przejdź do treści

Wyróżnione według jawnych reguł

Dobrze płatne oferty pracy - Kołbaskowo

Oferty ze stawką powyżej mediany podobnych ogłoszeń, z podniesionymi widełkami albo z wyższą stawką na innym portalu. Bez tajemniczych ocen - przy każdej piszemy, dlaczego tu jest.

Wyczyść filtry

5 wyróżnionych ofert

  • 10 000 - 15 000 zł brutto / mies.

    65,3% powyżej rynku

    • Praca mobilna
    • Umowa o pracę
    • Kontrakt B2B
    • Umowa zlecenie
    • Umowa o dzieło
    • Pełny etat
    • +3

    30 dni temuOLX Praca

    • 65,3% powyżej mediany: oferty w budownictwie · umowa o pracę · woj. zachodniopomorskie
    • 16,7% powyżej mediany: oferty w budownictwie · umowa o pracę · woj. zachodniopomorskie
  • Logo: Randstad
    38,52 zł brutto / godz.

    stawka powyżej rynku

    • Praca tymczasowa
    • Pełny etat
    • +3
    • Braku przeciwwskazań do stania/chodzenia przez 10 godzin
    • Gotowości i zdolności do pracy w trybie zmianowym - na zmianie dziennej i nocnej
    • Sumienności i skrupulatności w wykonywaniu obowiązków

    22.09.2026Randstad

    • 15% powyżej mediany: oferty w logistyce i magazynie · inne umowy · woj. zachodniopomorskie
  • Logo: Randstad
    38,52 zł brutto / godz.

    stawka powyżej rynku

    • Praca tymczasowa
    • Pełny etat
    • +3
    • Braku przeciwwskazań do stania/chodzenia przez 10 godzin
    • Gotowości i zdolności do pracy w trybie zmianowym - na zmianie dziennej i nocnej
    • Sumienności i skrupulatności w wykonywaniu obowiązków

    22.09.2026Randstad

    • 15% powyżej mediany: oferty w logistyce i magazynie · inne umowy · woj. zachodniopomorskie
  • Logo: Źdźbło Galanteria Skórzana Sp. Z O.O. Sp.K.

    Pracownik magazynu / Kierowca kat. C

    Źdźbło Galanteria Skórzana Sp. Z O.O. Sp.K.Rosówek

    od 7 000 zł brutto / mies.

    stawka powyżej rynku

    • Praca stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pełny etat

    12 dni temuOLX Praca

    • 12% powyżej mediany: oferty w logistyce i magazynie · umowa o pracę · woj. zachodniopomorskie

Jak wybieramy dobrze płatne oferty

  • Stawka powyżej rynku - stawka miesięczna o co najmniej 10% wyższa od mediany podobnych ofert (ta sama branża, poziom stanowiska, grupa umowy i okolica), liczonej z co najmniej 15 ogłoszeń. Różnica powyżej 80% to zwykle pomyłka w ogłoszeniu, więc jej nie pokazujemy.
  • Podwyżka widełek - pracodawca podniósł stawkę o co najmniej 5% w ciągu ostatnich 30 dni.
  • Długa rekrutacja, stawka w górę - oferta czeka na kandydata od co najmniej 30 dni, a pracodawca podniósł widełki w ostatnich 30 dniach.
  • Wyższa stawka na innym portalu - ten sam wakat ogłoszono gdzie indziej ze stawką wyższą o co najmniej 3%. Na stronie oferty pokazujemy, gdzie.

Najpierw pokazujemy oferty spełniające kilka reguł naraz. Stawki godzinowe, dzienne i roczne przeliczamy na miesiąc; brutto i netto zostają takie, jak w ogłoszeniu.