Przejdź do treści

Wyróżnione według jawnych reguł

Dobrze płatne oferty pracy - Kleszczów

Oferty ze stawką powyżej mediany podobnych ogłoszeń, z podniesionymi widełkami albo z wyższą stawką na innym portalu. Bez tajemniczych ocen - przy każdej piszemy, dlaczego tu jest.

Wyczyść filtry

6 wyróżnionych ofert

    • Rekrutacja trwa już 35 dni, a stawka wzrosła o 118,2%
    • Pracodawca podniósł widełki o 118,2%
  • Logo: Dmytro Kobzarenko

    Handlowiec w Kobzarenko Sp zoo

    Dmytro KobzarenkoŻłobnica

    6 000 - 10 000 zł brutto / mies.

    44,1% powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • Dla obcokrajowców

    30 dni temuOLX Praca

    • 44,1% powyżej mediany: oferty w sprzedaży i handlu · umowa o pracę · woj. łódzkie
    • 27,9% powyżej mediany: oferty w logistyce i magazynie · umowa o pracę · woj. łódzkie
  • Logo: Kaufland Polska Markety
    5 600 - 9 100 zł brutto / mies.

    25,4% powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • +5
    • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku będzie Twoim dodatkowym atutem
    • Dyspozycyjności i zaangażowania w powierzone obowiązki
    • Gotowości do pracy w godzinach nocnych (17:00 - 02:00)
    • Książeczki do celów sanitarno - epidemiologicznych
    • +1

    15 dni temuKaufland Kariera

    • 25,4% powyżej mediany: oferty w logistyce i magazynie · umowa o pracę · woj. łódzkie
  • Logo: Kaufland Polska Markety Sp. z o.o. Sp. k.

    Magazynier/Magazynierka Wydania Towaru

    Kaufland Polska Markety Sp. z o.o. Sp. k.Kleszczów

    5 600 - 9 100 zł brutto / mies.

    25,4% powyżej rynku

    • Praca stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • Bez doświadczenia
    • Dla obcokrajowców
    • +3
    • Książeczka sanepidowska

    16 dni temuOLX Praca +1 portal

    • 25,4% powyżej mediany: oferty w logistyce i magazynie · umowa o pracę · woj. łódzkie
    • 13,5% powyżej mediany: oferty w produkcji · umowa o pracę · woj. łódzkie

Jak wybieramy dobrze płatne oferty

  • Stawka powyżej rynku - stawka miesięczna o co najmniej 10% wyższa od mediany podobnych ofert (ta sama branża, poziom stanowiska, grupa umowy i okolica), liczonej z co najmniej 15 ogłoszeń. Różnica powyżej 80% to zwykle pomyłka w ogłoszeniu, więc jej nie pokazujemy.
  • Podwyżka widełek - pracodawca podniósł stawkę o co najmniej 5% w ciągu ostatnich 30 dni.
  • Długa rekrutacja, stawka w górę - oferta czeka na kandydata od co najmniej 30 dni, a pracodawca podniósł widełki w ostatnich 30 dniach.
  • Wyższa stawka na innym portalu - ten sam wakat ogłoszono gdzie indziej ze stawką wyższą o co najmniej 3%. Na stronie oferty pokazujemy, gdzie.

Najpierw pokazujemy oferty spełniające kilka reguł naraz. Stawki godzinowe, dzienne i roczne przeliczamy na miesiąc; brutto i netto zostają takie, jak w ogłoszeniu.