Przejdź do treści

Wyróżnione według jawnych reguł

Dobrze płatne oferty pracy - Kłaj

Oferty ze stawką powyżej mediany podobnych ogłoszeń, z podniesionymi widełkami albo z wyższą stawką na innym portalu. Bez tajemniczych ocen - przy każdej piszemy, dlaczego tu jest.

Wyczyść filtry

4 wyróżnione oferty

    • 28,8% powyżej mediany: oferty w budownictwie · pracownik fizyczny · inne umowy · woj. małopolskie
  • Logo: VADER STEEL CONSTRUCTIONS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

    Monter bram i ogrodzeń

    VADER STEEL CONSTRUCTIONS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄGrodkowice

    od 8 800 zł brutto / mies.

    25,7% powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • +1
    • Prawo jazdy kat. B

    19 dni temuCentralna Baza Ofert Pracy +1 portal

    • 25,7% powyżej mediany: oferty w budownictwie · umowa o pracę · woj. małopolskie
    • 21,2% powyżej mediany: oferty w logistyce i magazynie · inne umowy · woj. małopolskie
  • Logo: "ADECCO POLAND" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

    Lakiernik produkcyjny

    "ADECCO POLAND" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄTargowisko

    od 35 zł brutto / godz.

    stawka powyżej rynku

    • Umowa zlecenie

    5 dni temuCentralna Baza Ofert Pracy

    • 13,1% powyżej mediany: oferty w produkcji · inne umowy · woj. małopolskie

Jak wybieramy dobrze płatne oferty

  • Stawka powyżej rynku - stawka miesięczna o co najmniej 10% wyższa od mediany podobnych ofert (ta sama branża, poziom stanowiska, grupa umowy i okolica), liczonej z co najmniej 15 ogłoszeń. Różnica powyżej 80% to zwykle pomyłka w ogłoszeniu, więc jej nie pokazujemy.
  • Podwyżka widełek - pracodawca podniósł stawkę o co najmniej 5% w ciągu ostatnich 30 dni.
  • Długa rekrutacja, stawka w górę - oferta czeka na kandydata od co najmniej 30 dni, a pracodawca podniósł widełki w ostatnich 30 dniach.
  • Wyższa stawka na innym portalu - ten sam wakat ogłoszono gdzie indziej ze stawką wyższą o co najmniej 3%. Na stronie oferty pokazujemy, gdzie.

Najpierw pokazujemy oferty spełniające kilka reguł naraz. Stawki godzinowe, dzienne i roczne przeliczamy na miesiąc; brutto i netto zostają takie, jak w ogłoszeniu.