Przejdź do treści

Wyróżnione według jawnych reguł

Dobrze płatne oferty pracy - Kępno

Oferty ze stawką powyżej mediany podobnych ogłoszeń, z podniesionymi widełkami albo z wyższą stawką na innym portalu. Bez tajemniczych ocen - przy każdej piszemy, dlaczego tu jest.

Wyczyść filtry

13 wyróżnionych ofert

    • Rekrutacja trwa już 35 dni, a stawka wzrosła o 25%
    • Pracodawca podniósł widełki o 25%
    • 48,6% powyżej mediany: oferty w ochronie zdrowia i opiece · B2B · woj. wielkopolskie
  • MechanikNowa

    ZZO OLSZOWA SP. Z O.O.Olszowa

    od 7 500 zł brutto / mies.

    47,1% powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • +3
    • Języki: polski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany
    • Uprawnienia: Umiejętność pracy w zespole ,Wiedza na temat branży mechanicznej
    • Wykształcenie: średnie zawodowe

    wczorajAplikuj.pl +1 portal

    • 47,1% powyżej mediany: oferty dla inżynierów i techników · inne umowy · woj. wielkopolskie
    • 45% powyżej mediany: oferty dla kierowców i kurierów · umowa o pracę · Kępno
    • 40% powyżej mediany: oferty w produkcji · umowa o pracę · Kępno
  • Logo: MKS Meble

    Starsza księgowa / -y

    MKS MebleKępno

    9 100 - 12 000 zł brutto / mies.

    38,8% powyżej rynku

    • Praca stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pełny etat

    14 dni temuOLX Praca

    • 38,8% powyżej mediany: oferty w finansach i księgowości · umowa o pracę · woj. wielkopolskie
  • Logo: WORKSOL Group
    7 500 - 13 000 zł brutto / mies.

    34,2% powyżej rynku

    • Praca stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista (Mid)
    • Pełny etat
    • +7
    • Budowanie relacji
    • Komunikacja
    • Media społecznościowe
    • Organizacja pracy
    • +2

    08.10.2026SOLID.Jobs

    • 34,2% powyżej mediany: oferty w HR · mid · umowa o pracę · woj. wielkopolskie
  • Logo: PRUDENTIAL POLSKA

    Praca zdalna, Praca hybrydowa

    PRUDENTIAL POLSKAKępno

    6 000 - 13 000 zł brutto / mies.

    25% powyżej rynku

    • Praca hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Pełny etat

    06.10.2026infoPraca.pl

    • 25% powyżej mediany: oferty w finansach i księgowości · umowa o pracę · woj. wielkopolskie
  • Zatrudnimy Kucharza

    Pierogarnia Harmonia SmakowKępno

    5 500 - 6 500 zł brutto / mies.

    stawka powyżej rynku

    • Praca stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • Dla obcokrajowców
    • +2
    • Książeczka sanepidowska

    12 dni temuOLX Praca

    • 17,1% powyżej mediany: oferty w gastronomii i hotelarstwie · umowa o pracę · woj. wielkopolskie
  • Logo: KUBOT SPÓŁKA KOMANDYTOWA

    Operator wózka widłowego

    KUBOT SPÓŁKA KOMANDYTOWAMianowice

    od 8 000 zł brutto / mies.

    stawka powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat

    20 dni temuAplikuj.pl +1 portal

    • 14,3% powyżej mediany: oferty dla kierowców i kurierów · inne umowy · woj. wielkopolskie
  • Logo: Powiatowy Urząd Pracy w Kępnie

    Operator maszyn cnc

    Powiatowy Urząd Pracy w KępnieMianowice

    od 5 900 zł brutto / mies.

    stawka powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat

    20 dni temuAplikuj.pl +1 portal

    • 11,5% powyżej mediany: oferty w produkcji · inne umowy · woj. wielkopolskie
  • Logo: Powiatowy Urząd Pracy w Kępnie

    Operator piły panelowej

    Powiatowy Urząd Pracy w KępnieMianowice

    od 5 900 zł brutto / mies.

    stawka powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat

    20 dni temuAplikuj.pl +1 portal

    • 11,5% powyżej mediany: oferty w produkcji · inne umowy · woj. wielkopolskie
  • Logo: Powiatowy Urząd Pracy w Kępnie

    Operator okleiniarki jednostronnej

    Powiatowy Urząd Pracy w KępnieMianowice

    od 5 900 zł brutto / mies.

    stawka powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat

    20 dni temuAplikuj.pl +1 portal

    • 11,5% powyżej mediany: oferty w produkcji · inne umowy · woj. wielkopolskie

Jak wybieramy dobrze płatne oferty

  • Stawka powyżej rynku - stawka miesięczna o co najmniej 10% wyższa od mediany podobnych ofert (ta sama branża, poziom stanowiska, grupa umowy i okolica), liczonej z co najmniej 15 ogłoszeń. Różnica powyżej 80% to zwykle pomyłka w ogłoszeniu, więc jej nie pokazujemy.
  • Podwyżka widełek - pracodawca podniósł stawkę o co najmniej 5% w ciągu ostatnich 30 dni.
  • Długa rekrutacja, stawka w górę - oferta czeka na kandydata od co najmniej 30 dni, a pracodawca podniósł widełki w ostatnich 30 dniach.
  • Wyższa stawka na innym portalu - ten sam wakat ogłoszono gdzie indziej ze stawką wyższą o co najmniej 3%. Na stronie oferty pokazujemy, gdzie.

Najpierw pokazujemy oferty spełniające kilka reguł naraz. Stawki godzinowe, dzienne i roczne przeliczamy na miesiąc; brutto i netto zostają takie, jak w ogłoszeniu.