Przejdź do treści

Wyróżnione według jawnych reguł

Dobrze płatne oferty pracy - Jelenia Góra

Oferty ze stawką powyżej mediany podobnych ogłoszeń, z podniesionymi widełkami albo z wyższą stawką na innym portalu. Bez tajemniczych ocen - przy każdej piszemy, dlaczego tu jest.

Wyczyść filtry

28 wyróżnionych ofert

  • Logo: NMS KORPO

    Specjalista ds. Wydania i Obsługi Pojazdów

    NMS KORPOJelenia Góra, Zabobrze

    5 500 - 7 000 zł brutto / mies.

    stawka powyżej rynku

    • Umowa zlecenie
    • Specjalista (Mid)
    • Pełny etat
    • Bez doświadczenia
    • Dla obcokrajowców
    • Rekrutacja zdalna
    • +3

    8 dni temuOLX Praca

    • 11,9% powyżej mediany: oferty w administracji biurowej · inne umowy · woj. dolnośląskie
  • Logo: ManpowerGroup Sp. z o.o.

    Pracownik inwentaryzacji

    ManpowerGroup Sp. z o.o.Jelenia Góra

    od 38 zł brutto / godz.

    stawka powyżej rynku

    • Praca stacjonarna
    • Praca tymczasowa
    • Pracownik fizyczny
    • Praca dodatkowa / dorywcza
    • Dla obcokrajowców
    • +5
    • Chęć do pracy
    • Dyspozycyjność
    • Ukończenie 18 roku życia (warunek konieczny)

    13 dni temuAplikuj.pl

    • 11,8% powyżej mediany: oferty w logistyce i magazynie · pracownik fizyczny · inne umowy · woj. dolnośląskie
    • 11,3% powyżej mediany: oferty w marketingu · inne umowy · woj. dolnośląskie
  • Logo: ZAHIR KEBAB

    Regionalny Koordynator Sprzedaży

    ZAHIR KEBABJelenia Góra, Zabobrze

    5 200 - 7 500 zł brutto / mies.

    stawka powyżej rynku

    • Praca stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Umowa zlecenie
    • Kierownik / menedżer
    • Pełny etat
    • +3
    • Książeczka sanepidowska

    12 dni temuOLX Praca

    • 10,4% powyżej mediany: oferty w gastronomii i hotelarstwie · umowa o pracę · Jelenia Góra

Jak wybieramy dobrze płatne oferty

  • Stawka powyżej rynku - stawka miesięczna o co najmniej 10% wyższa od mediany podobnych ofert (ta sama branża, poziom stanowiska, grupa umowy i okolica), liczonej z co najmniej 15 ogłoszeń. Różnica powyżej 80% to zwykle pomyłka w ogłoszeniu, więc jej nie pokazujemy.
  • Podwyżka widełek - pracodawca podniósł stawkę o co najmniej 5% w ciągu ostatnich 30 dni.
  • Długa rekrutacja, stawka w górę - oferta czeka na kandydata od co najmniej 30 dni, a pracodawca podniósł widełki w ostatnich 30 dniach.
  • Wyższa stawka na innym portalu - ten sam wakat ogłoszono gdzie indziej ze stawką wyższą o co najmniej 3%. Na stronie oferty pokazujemy, gdzie.

Najpierw pokazujemy oferty spełniające kilka reguł naraz. Stawki godzinowe, dzienne i roczne przeliczamy na miesiąc; brutto i netto zostają takie, jak w ogłoszeniu.