Przejdź do treści

Wyróżnione według jawnych reguł

Dobrze płatne oferty pracy - Goleszów

Oferty ze stawką powyżej mediany podobnych ogłoszeń, z podniesionymi widełkami albo z wyższą stawką na innym portalu. Bez tajemniczych ocen - przy każdej piszemy, dlaczego tu jest.

Wyczyść filtry

4 wyróżnione oferty

    • 14,5% powyżej mediany: oferty w produkcji · umowa o pracę · woj. śląskie

  • Rozdzielca pieczywa

    REJONOWA SPÓŁDZIELNIA SAMOPOMOCGoleszów

    od 4 810 zł brutto / mies.

    wyższa stawka na innym portalu

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • +1
    • Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe

    28 dni temuAplikuj.pl +1 portal

    • Ta sama oferta na Centralna Baza Ofert Pracy ma stawkę wyższą o 7,2%

  • Operator wielomaszynowy

    SIGMA-LI WIEJACHA FUCHS sp. j.Goleszów

    od 5 900 zł brutto / mies.

    wyższa stawka na innym portalu

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • +1
    • Wykształcenie: zasadnicze zawodowe

    28 dni temuAplikuj.pl +1 portal

    • Ta sama oferta na Centralna Baza Ofert Pracy ma stawkę wyższą o 5,9%

  • Lakiernik proszkowy

    SIGMA-LI WIEJACHA FUCHS sp. j.Goleszów

    od 5 900 zł brutto / mies.

    wyższa stawka na innym portalu

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • +1
    • Wykształcenie: zasadnicze zawodowe

    28 dni temuAplikuj.pl +1 portal

    • Ta sama oferta na Centralna Baza Ofert Pracy ma stawkę wyższą o 5,9%

Jak wybieramy dobrze płatne oferty

  • Stawka powyżej rynku - stawka miesięczna o co najmniej 10% wyższa od mediany podobnych ofert (ta sama branża, poziom stanowiska, grupa umowy i okolica), liczonej z co najmniej 15 ogłoszeń. Różnica powyżej 80% to zwykle pomyłka w ogłoszeniu, więc jej nie pokazujemy.
  • Podwyżka widełek - pracodawca podniósł stawkę o co najmniej 5% w ciągu ostatnich 30 dni.
  • Długa rekrutacja, stawka w górę - oferta czeka na kandydata od co najmniej 30 dni, a pracodawca podniósł widełki w ostatnich 30 dniach.
  • Wyższa stawka na innym portalu - ten sam wakat ogłoszono gdzie indziej ze stawką wyższą o co najmniej 3%. Na stronie oferty pokazujemy, gdzie.

Najpierw pokazujemy oferty spełniające kilka reguł naraz. Stawki godzinowe, dzienne i roczne przeliczamy na miesiąc; brutto i netto zostają takie, jak w ogłoszeniu.