Przejdź do treści

Wyróżnione według jawnych reguł

Dobrze płatne oferty pracy - Drawsko Pomorskie

Oferty ze stawką powyżej mediany podobnych ogłoszeń, z podniesionymi widełkami albo z wyższą stawką na innym portalu. Bez tajemniczych ocen - przy każdej piszemy, dlaczego tu jest.

Wyczyść filtry

3 wyróżnione oferty

  • Logo: Timac Agro Polska Sp. z o.o. Dowiedz się więcej

    Doradca Techniczno-Handlowy/rolnictwo

    Timac Agro Polska Sp. z o.o. Dowiedz się więcejDrawsko Pomorskie

    6 680 - 7 180 zł brutto / mies.

    20,5% powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat

    22 dni temuLento.pl +1 portal

    • 20,5% powyżej mediany: oferty w sprzedaży i handlu · umowa o pracę · woj. zachodniopomorskie
    • 15,3% powyżej mediany: oferty w budownictwie · inne umowy · woj. zachodniopomorskie
  • Logo: Zarząd Dróg Powiatowych

    Inspektor ds. drogowo-technicznych

    Zarząd Dróg PowiatowychDrawsko Pomorskie

    od 5 500 zł brutto / mies.

    wyższa stawka na innym portalu

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • +3
    • Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
    • Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B
    • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

    28 dni temuAplikuj.pl +2 portale

    • Ta sama oferta na Centralna Baza Ofert Pracy ma stawkę wyższą o 9,1%

Jak wybieramy dobrze płatne oferty

  • Stawka powyżej rynku - stawka miesięczna o co najmniej 10% wyższa od mediany podobnych ofert (ta sama branża, poziom stanowiska, grupa umowy i okolica), liczonej z co najmniej 15 ogłoszeń. Różnica powyżej 80% to zwykle pomyłka w ogłoszeniu, więc jej nie pokazujemy.
  • Podwyżka widełek - pracodawca podniósł stawkę o co najmniej 5% w ciągu ostatnich 30 dni.
  • Długa rekrutacja, stawka w górę - oferta czeka na kandydata od co najmniej 30 dni, a pracodawca podniósł widełki w ostatnich 30 dniach.
  • Wyższa stawka na innym portalu - ten sam wakat ogłoszono gdzie indziej ze stawką wyższą o co najmniej 3%. Na stronie oferty pokazujemy, gdzie.

Najpierw pokazujemy oferty spełniające kilka reguł naraz. Stawki godzinowe, dzienne i roczne przeliczamy na miesiąc; brutto i netto zostają takie, jak w ogłoszeniu.