Przejdź do treści

Wyróżnione według jawnych reguł

Dobrze płatne oferty pracy - Czerwonak

Oferty ze stawką powyżej mediany podobnych ogłoszeń, z podniesionymi widełkami albo z wyższą stawką na innym portalu. Bez tajemniczych ocen - przy każdej piszemy, dlaczego tu jest.

Wyczyść filtry

5 wyróżnionych ofert

    • Pracodawca podniósł widełki o 35,7%
    • 30,1% powyżej mediany: oferty w sprzedaży i handlu · mid · umowa o pracę · woj. wielkopolskie
    • 14,6% powyżej mediany: oferty w usługach · inne umowy · woj. wielkopolskie
    • 14,5% powyżej mediany: oferty w usługach · umowa o pracę · woj. wielkopolskie
  • Logo: KABAT TYRE Sp. z o.o.

    Pracownik Produkcji / Pracowniczka Produkcji

    KABAT TYRE Sp. z o.o.Bolechowo

    5 500 - 8 000 zł brutto / mies.

    stawka powyżej rynku

    • Praca stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny
    • Pełny etat
    • +4
    • Mile widziane doświadczenie w pracy w produkcji
    • Umiejętność pracy w zespole
    • Wykształcenie zasadnicze zawodowe

    4 dni temuPraca.pl

    • 12% powyżej mediany: oferty w produkcji · pracownik fizyczny · umowa o pracę · woj. wielkopolskie
  • Logo: KABAT TYRE Sp. z o.o.

    Operator urządzeń do produkcji opon / Kontroler jakości

    KABAT TYRE Sp. z o.o.Bolechowo

    5 500 - 8 000 zł brutto / mies.

    stawka powyżej rynku

    • Praca stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny
    • Pełny etat
    • +4
    • Mile widziane doświadczenie w pracy w firmie produkcyjnej
    • Umiejętność pracy w zespole
    • Wykształcenie zasadnicze zawodowe

    6 dni temuPraca.pl

    • 12% powyżej mediany: oferty w produkcji · pracownik fizyczny · umowa o pracę · woj. wielkopolskie

Jak wybieramy dobrze płatne oferty

  • Stawka powyżej rynku - stawka miesięczna o co najmniej 10% wyższa od mediany podobnych ofert (ta sama branża, poziom stanowiska, grupa umowy i okolica), liczonej z co najmniej 15 ogłoszeń. Różnica powyżej 80% to zwykle pomyłka w ogłoszeniu, więc jej nie pokazujemy.
  • Podwyżka widełek - pracodawca podniósł stawkę o co najmniej 5% w ciągu ostatnich 30 dni.
  • Długa rekrutacja, stawka w górę - oferta czeka na kandydata od co najmniej 30 dni, a pracodawca podniósł widełki w ostatnich 30 dniach.
  • Wyższa stawka na innym portalu - ten sam wakat ogłoszono gdzie indziej ze stawką wyższą o co najmniej 3%. Na stronie oferty pokazujemy, gdzie.

Najpierw pokazujemy oferty spełniające kilka reguł naraz. Stawki godzinowe, dzienne i roczne przeliczamy na miesiąc; brutto i netto zostają takie, jak w ogłoszeniu.