Przejdź do treści

Wyróżnione według jawnych reguł

Dobrze płatne oferty pracy - Czarny Dunajec

Oferty ze stawką powyżej mediany podobnych ogłoszeń, z podniesionymi widełkami albo z wyższą stawką na innym portalu. Bez tajemniczych ocen - przy każdej piszemy, dlaczego tu jest.

Wyczyść filtry

3 wyróżnione oferty

  • 8 000 - 15 000 zł brutto / mies.

    61,1% powyżej rynku

    • Umowa zlecenie
    • Pełny etat
    • Bez doświadczenia
    • Dla obcokrajowców
    • +2
    • Prawo jazdy kat. B

    30 dni temuOLX Praca

    • 61,1% powyżej mediany: oferty dla kierowców i kurierów · inne umowy · woj. małopolskie
  • 8 000 - 15 000 zł brutto / mies.

    61,1% powyżej rynku

    • Umowa zlecenie
    • Pełny etat
    • Bez doświadczenia
    • Dla obcokrajowców
    • +2
    • Prawo jazdy kat. B

    30 dni temuOLX Praca

    • 61,1% powyżej mediany: oferty dla kierowców i kurierów · inne umowy · woj. małopolskie
  • Logo: Pan Steskal spólkaz ogranicząoną odpowiedzialnością

    Zatrudnimy Szefa kuchni

    Pan Steskal spólkaz ogranicząoną odpowiedzialnościąCzarny Dunajec

    od 43 zł brutto / godz.

    29,5% powyżej rynku

    • Praca stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • Dla obcokrajowców
    • +2
    • Książeczka sanepidowska

    19 dni temuOLX Praca

    • 29,5% powyżej mediany: oferty w gastronomii i hotelarstwie · umowa o pracę · woj. małopolskie

Jak wybieramy dobrze płatne oferty

  • Stawka powyżej rynku - stawka miesięczna o co najmniej 10% wyższa od mediany podobnych ofert (ta sama branża, poziom stanowiska, grupa umowy i okolica), liczonej z co najmniej 15 ogłoszeń. Różnica powyżej 80% to zwykle pomyłka w ogłoszeniu, więc jej nie pokazujemy.
  • Podwyżka widełek - pracodawca podniósł stawkę o co najmniej 5% w ciągu ostatnich 30 dni.
  • Długa rekrutacja, stawka w górę - oferta czeka na kandydata od co najmniej 30 dni, a pracodawca podniósł widełki w ostatnich 30 dniach.
  • Wyższa stawka na innym portalu - ten sam wakat ogłoszono gdzie indziej ze stawką wyższą o co najmniej 3%. Na stronie oferty pokazujemy, gdzie.

Najpierw pokazujemy oferty spełniające kilka reguł naraz. Stawki godzinowe, dzienne i roczne przeliczamy na miesiąc; brutto i netto zostają takie, jak w ogłoszeniu.