Przejdź do treści

Wyróżnione według jawnych reguł

Dobrze płatne oferty pracy - Człuchów

Oferty ze stawką powyżej mediany podobnych ogłoszeń, z podniesionymi widełkami albo z wyższą stawką na innym portalu. Bez tajemniczych ocen - przy każdej piszemy, dlaczego tu jest.

Wyczyść filtry

4 wyróżnione oferty

    • 24,6% powyżej mediany: oferty w edukacji · inne umowy · woj. pomorskie

  • Osoba montująca wyroby z drewna

    LOGOZ Łukasz MakowskiCzłuchów

    od 7 674 zł brutto / mies.

    stawka powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • +2
    • Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B
    • Wykształcenie: zasadnicze zawodowe

    14.09.2026Aplikuj.pl

    • 18,1% powyżej mediany: oferty dla inżynierów i techników · umowa o pracę · woj. pomorskie
    • 15,3% powyżej mediany: oferty w budownictwie · umowa o pracę · woj. pomorskie
  • Logo: GENERALNA DYREKCJA DRÓG KRAJOWYCH I AUTOSTRAD

    Starszy inspektor/starsza inspektorka

    GENERALNA DYREKCJA DRÓG KRAJOWYCH I AUTOSTRADCzłuchów

    od 6 100 zł brutto / mies.

    stawka powyżej rynku

    • Pełny etat
    • +2
    • Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B
    • Wykształcenie: średnie branżowe

    14 dni temuAplikuj.pl +1 portal

    • 12,6% powyżej mediany: oferty w administracji biurowej · inne umowy · woj. pomorskie

Jak wybieramy dobrze płatne oferty

  • Stawka powyżej rynku - stawka miesięczna o co najmniej 10% wyższa od mediany podobnych ofert (ta sama branża, poziom stanowiska, grupa umowy i okolica), liczonej z co najmniej 15 ogłoszeń. Różnica powyżej 80% to zwykle pomyłka w ogłoszeniu, więc jej nie pokazujemy.
  • Podwyżka widełek - pracodawca podniósł stawkę o co najmniej 5% w ciągu ostatnich 30 dni.
  • Długa rekrutacja, stawka w górę - oferta czeka na kandydata od co najmniej 30 dni, a pracodawca podniósł widełki w ostatnich 30 dniach.
  • Wyższa stawka na innym portalu - ten sam wakat ogłoszono gdzie indziej ze stawką wyższą o co najmniej 3%. Na stronie oferty pokazujemy, gdzie.

Najpierw pokazujemy oferty spełniające kilka reguł naraz. Stawki godzinowe, dzienne i roczne przeliczamy na miesiąc; brutto i netto zostają takie, jak w ogłoszeniu.