Przejdź do treści

Wyróżnione według jawnych reguł

Dobrze płatne oferty pracy - Chodzież

Oferty ze stawką powyżej mediany podobnych ogłoszeń, z podniesionymi widełkami albo z wyższą stawką na innym portalu. Bez tajemniczych ocen - przy każdej piszemy, dlaczego tu jest.

Wyczyść filtry

4 wyróżnione oferty

  • Fryzjer Męski / BarberNowa

    Chodzież

    5 000 - 10 000 zł brutto / mies.

    37,4% powyżej rynku

    • Praca stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kontrakt B2B
    • Umowa zlecenie
    • Pełny etat
    • +3
    • Książeczka sanepidowska

    2 dni temuOLX Praca

    • 37,4% powyżej mediany: oferty w usługach · umowa o pracę · woj. wielkopolskie
  • Logo: AGA LOGISTYKA sp. z o.o.

    Kierowca międzynarodowy (k_m)

    AGA LOGISTYKA sp. z o.o.Chodzież

    od 9 500 zł brutto / mies.

    35,7% powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • +1
    • Wykształcenie: podstawowe

    14 dni temuAplikuj.pl

    • 35,7% powyżej mediany: oferty dla kierowców i kurierów · inne umowy · woj. wielkopolskie

  • Logopeda/Neurologopeda

    centrumChodzież

    50 - 60 zł brutto / godz.

    stawka powyżej rynku

    • Umowa zlecenie
    • Część etatu

    17 dni temuOLX Praca

    • 15,5% powyżej mediany: oferty w ochronie zdrowia i opiece · inne umowy · woj. wielkopolskie

  • Psycholog

    OBYWATELSKA FUNDACJA NA RZECZ DZIECI NIEPEŁNOSPRAWNYCH I POTRZEBUJĄCYCH POMOCYChodzież

    od 3 200 zł brutto / mies.

    wyższa stawka na innym portalu

    • Umowa o pracę
    • Część etatu
    • +1
    • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne, kierunek: psycholgia

    30.09.2026Aplikuj.pl +1 portal

    • Ta sama oferta na Centralna Baza Ofert Pracy ma stawkę wyższą o 3,1%

Jak wybieramy dobrze płatne oferty

  • Stawka powyżej rynku - stawka miesięczna o co najmniej 10% wyższa od mediany podobnych ofert (ta sama branża, poziom stanowiska, grupa umowy i okolica), liczonej z co najmniej 15 ogłoszeń. Różnica powyżej 80% to zwykle pomyłka w ogłoszeniu, więc jej nie pokazujemy.
  • Podwyżka widełek - pracodawca podniósł stawkę o co najmniej 5% w ciągu ostatnich 30 dni.
  • Długa rekrutacja, stawka w górę - oferta czeka na kandydata od co najmniej 30 dni, a pracodawca podniósł widełki w ostatnich 30 dniach.
  • Wyższa stawka na innym portalu - ten sam wakat ogłoszono gdzie indziej ze stawką wyższą o co najmniej 3%. Na stronie oferty pokazujemy, gdzie.

Najpierw pokazujemy oferty spełniające kilka reguł naraz. Stawki godzinowe, dzienne i roczne przeliczamy na miesiąc; brutto i netto zostają takie, jak w ogłoszeniu.