Przejdź do treści

Wyróżnione według jawnych reguł

Dobrze płatne oferty pracy - Brzeg Dolny

Oferty ze stawką powyżej mediany podobnych ogłoszeń, z podniesionymi widełkami albo z wyższą stawką na innym portalu. Bez tajemniczych ocen - przy każdej piszemy, dlaczego tu jest.

Wyczyść filtry

3 wyróżnione oferty

  • Logo: Powiatowy Urząd Pracy w Wołowie

    Konserwator

    Powiatowy Urząd Pracy w WołowieBrzeg Dolny

    od 6 200 zł brutto / mies.

    21,6% powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • +1
    • Wykształcenie: zasadnicze zawodowe

    15 dni temuAplikuj.pl

    • 21,6% powyżej mediany: oferty w usługach · umowa o pracę · woj. dolnośląskie

  • Konserwator

    Spółdzielnia Mieszkaniowa CHEMIKBrzeg Dolny

    od 6 200 zł brutto / mies.

    21,6% powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • +2
    • mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
    • Prawo jazdy kat. B

    15 dni temuCentralna Baza Ofert Pracy +1 portal

    • 21,6% powyżej mediany: oferty w usługach · umowa o pracę · woj. dolnośląskie

  • Osoba na stanowisku podinspektoraNowa

    Brzeg Dolny

    5 030 - 8 500 zł brutto / mies.

    stawka powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • Dla osób z niepełnosprawnością
    • +3
    • Biegła znajomość pakietu Office
    • niekaralność
    • nieposzlakowana opinia

    wczorajCentralna Baza Ofert Pracy

    • 16,6% powyżej mediany: oferty w administracji biurowej · umowa o pracę · woj. dolnośląskie

Jak wybieramy dobrze płatne oferty

  • Stawka powyżej rynku - stawka miesięczna o co najmniej 10% wyższa od mediany podobnych ofert (ta sama branża, poziom stanowiska, grupa umowy i okolica), liczonej z co najmniej 15 ogłoszeń. Różnica powyżej 80% to zwykle pomyłka w ogłoszeniu, więc jej nie pokazujemy.
  • Podwyżka widełek - pracodawca podniósł stawkę o co najmniej 5% w ciągu ostatnich 30 dni.
  • Długa rekrutacja, stawka w górę - oferta czeka na kandydata od co najmniej 30 dni, a pracodawca podniósł widełki w ostatnich 30 dniach.
  • Wyższa stawka na innym portalu - ten sam wakat ogłoszono gdzie indziej ze stawką wyższą o co najmniej 3%. Na stronie oferty pokazujemy, gdzie.

Najpierw pokazujemy oferty spełniające kilka reguł naraz. Stawki godzinowe, dzienne i roczne przeliczamy na miesiąc; brutto i netto zostają takie, jak w ogłoszeniu.