Przejdź do treści

Wyróżnione według jawnych reguł

Dobrze płatne oferty pracy - Brześć Kujawski

Oferty ze stawką powyżej mediany podobnych ogłoszeń, z podniesionymi widełkami albo z wyższą stawką na innym portalu. Bez tajemniczych ocen - przy każdej piszemy, dlaczego tu jest.

Wyczyść filtry

4 wyróżnione oferty

    • 30,5% powyżej mediany: oferty w logistyce i magazynie · inne umowy · woj. kujawsko-pomorskie
  • Logo: Niepubliczny Zakład Opieki Zdrowotnej MEDYKON Centrum Medyczne Ewa Kończyńska

    Fizjoterapeuta(ka)

    Niepubliczny Zakład Opieki Zdrowotnej MEDYKON Centrum Medyczne Ewa KończyńskaBrześć Kujawski

    od 7 500 zł brutto / mies.

    25% powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • +1
    • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), medyczne

    25.09.2026Aplikuj.pl +3 portale

    • 25% powyżej mediany: oferty w ochronie zdrowia i opiece · umowa o pracę · woj. kujawsko-pomorskie
  • Logo: Profit4you

    Praca na magazynie

    Profit4youBrześć Kujawski

    6 500 - 7 500 zł brutto / mies.

    stawka powyżej rynku

    • Umowa zlecenie
    • Pełny etat
    • Bez doświadczenia
    • Dla obcokrajowców
    • Rekrutacja zdalna
    • +2

    30 dni temuOLX Praca

    • 18,6% powyżej mediany: oferty w logistyce i magazynie · inne umowy · woj. kujawsko-pomorskie
  • Logo: Uzdrowisko Wieniec Sp. z o. o.

    Pracownik ochrony

    Uzdrowisko Wieniec Sp. z o. o.Wieniec-Zdrój

    5 050 - 6 000 zł brutto / mies.

    stawka powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • +1
    • obsługa komputera-stopień podstawowy

    8 dni temuCentralna Baza Ofert Pracy +1 portal

    • 10,5% powyżej mediany: oferty w usługach · umowa o pracę · woj. kujawsko-pomorskie

Jak wybieramy dobrze płatne oferty

  • Stawka powyżej rynku - stawka miesięczna o co najmniej 10% wyższa od mediany podobnych ofert (ta sama branża, poziom stanowiska, grupa umowy i okolica), liczonej z co najmniej 15 ogłoszeń. Różnica powyżej 80% to zwykle pomyłka w ogłoszeniu, więc jej nie pokazujemy.
  • Podwyżka widełek - pracodawca podniósł stawkę o co najmniej 5% w ciągu ostatnich 30 dni.
  • Długa rekrutacja, stawka w górę - oferta czeka na kandydata od co najmniej 30 dni, a pracodawca podniósł widełki w ostatnich 30 dniach.
  • Wyższa stawka na innym portalu - ten sam wakat ogłoszono gdzie indziej ze stawką wyższą o co najmniej 3%. Na stronie oferty pokazujemy, gdzie.

Najpierw pokazujemy oferty spełniające kilka reguł naraz. Stawki godzinowe, dzienne i roczne przeliczamy na miesiąc; brutto i netto zostają takie, jak w ogłoszeniu.