Przejdź do treści

Wyróżnione według jawnych reguł

Dobrze płatne oferty pracy - Braniewo

Oferty ze stawką powyżej mediany podobnych ogłoszeń, z podniesionymi widełkami albo z wyższą stawką na innym portalu. Bez tajemniczych ocen - przy każdej piszemy, dlaczego tu jest.

Wyczyść filtry

4 wyróżnione oferty

    • 77,8% powyżej mediany: oferty w sprzedaży i handlu · B2B · woj. warmińsko-mazurskie
  • Logo: Urząd Gminy w Braniewie

    Podinspektor ds. mienia komunalnego

    Urząd Gminy w BraniewieBraniewo

    od 6 700 zł brutto / mies.

    28,9% powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • +2
    • Języki: polski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany
    • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

    8 dni temuAplikuj.pl +1 portal

    • 28,9% powyżej mediany: oferty w administracji biurowej · inne umowy · woj. warmińsko-mazurskie
    • 15,4% powyżej mediany: oferty w ochronie zdrowia i opiece · umowa o pracę · woj. warmińsko-mazurskie

  • Kierowca pługo - solarki

    VOLPRAX sp. z o.o.Braniewo

    od 40 zł brutto / godz.

    stawka powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • +2
    • Uprawnienia: Prawo jazdy kat. C
    • Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe

    16.09.2026Aplikuj.pl

    • 11,1% powyżej mediany: oferty dla kierowców i kurierów · inne umowy · woj. warmińsko-mazurskie

Jak wybieramy dobrze płatne oferty

  • Stawka powyżej rynku - stawka miesięczna o co najmniej 10% wyższa od mediany podobnych ofert (ta sama branża, poziom stanowiska, grupa umowy i okolica), liczonej z co najmniej 15 ogłoszeń. Różnica powyżej 80% to zwykle pomyłka w ogłoszeniu, więc jej nie pokazujemy.
  • Podwyżka widełek - pracodawca podniósł stawkę o co najmniej 5% w ciągu ostatnich 30 dni.
  • Długa rekrutacja, stawka w górę - oferta czeka na kandydata od co najmniej 30 dni, a pracodawca podniósł widełki w ostatnich 30 dniach.
  • Wyższa stawka na innym portalu - ten sam wakat ogłoszono gdzie indziej ze stawką wyższą o co najmniej 3%. Na stronie oferty pokazujemy, gdzie.

Najpierw pokazujemy oferty spełniające kilka reguł naraz. Stawki godzinowe, dzienne i roczne przeliczamy na miesiąc; brutto i netto zostają takie, jak w ogłoszeniu.