Przejdź do treści

Wyróżnione według jawnych reguł

Dobrze płatne oferty pracy - Aleksandrów Łódzki

Oferty ze stawką powyżej mediany podobnych ogłoszeń, z podniesionymi widełkami albo z wyższą stawką na innym portalu. Bez tajemniczych ocen - przy każdej piszemy, dlaczego tu jest.

Wyczyść filtry

5 wyróżnionych ofert

  • Logo: LINEPRO sp. z o.o.

    Dziewiarz

    LINEPRO sp. z o.o.Aleksandrów Łódzki

    od 6 000 zł brutto / mies.

    11,4% powyżej rynku

    • Praktykant / stażysta
    • Pełny etat
    • +3
    • Języki: polski, w mowie - A1 - początkujący, w piśmie - A1 - początkujący
    • Uprawnienia: doświadczenie zawodowe
    • Wykształcenie: średnie zawodowe

    29.09.2026Aplikuj.pl +2 portale

    • Ta sama oferta na Centralna Baza Ofert Pracy ma stawkę wyższą o 36,7%
    • 11,4% powyżej mediany: oferty w produkcji · inne umowy · woj. łódzkie
    • 45,4% powyżej mediany: oferty w produkcji · umowa o pracę · woj. łódzkie

  • Kierowca CE – Schubboden / Kipper

    Aleksandrów Łódzki

    do 3 900 zł brutto / mies.

    podwyżka o 41,8%

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • Dla obcokrajowców
    • +1
    • Prawo jazdy kat. C

    24 dni temuOLX Praca

    • Pracodawca podniósł widełki o 41,8%
    • 34,9% powyżej mediany: oferty w finansach i księgowości · inne umowy · woj. łódzkie
  • Logo: Powiatowy Urząd Pracy w Zgierzu

    Dziewiarz

    Powiatowy Urząd Pracy w ZgierzuAleksandrów Łódzki

    od 7 400 zł brutto / mies.

    31,2% powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • +2
    • Uprawnienia: doświadczenie zawodowe
    • Wykształcenie: średnie zawodowe

    14 dni temuAplikuj.pl

    • 31,2% powyżej mediany: oferty w produkcji · umowa o pracę · woj. łódzkie

Jak wybieramy dobrze płatne oferty

  • Stawka powyżej rynku - stawka miesięczna o co najmniej 10% wyższa od mediany podobnych ofert (ta sama branża, poziom stanowiska, grupa umowy i okolica), liczonej z co najmniej 15 ogłoszeń. Różnica powyżej 80% to zwykle pomyłka w ogłoszeniu, więc jej nie pokazujemy.
  • Podwyżka widełek - pracodawca podniósł stawkę o co najmniej 5% w ciągu ostatnich 30 dni.
  • Długa rekrutacja, stawka w górę - oferta czeka na kandydata od co najmniej 30 dni, a pracodawca podniósł widełki w ostatnich 30 dniach.
  • Wyższa stawka na innym portalu - ten sam wakat ogłoszono gdzie indziej ze stawką wyższą o co najmniej 3%. Na stronie oferty pokazujemy, gdzie.

Najpierw pokazujemy oferty spełniające kilka reguł naraz. Stawki godzinowe, dzienne i roczne przeliczamy na miesiąc; brutto i netto zostają takie, jak w ogłoszeniu.