Przejdź do treści

Wyróżnione według jawnych reguł

Dobrze płatne oferty pracy - Żary

Oferty ze stawką powyżej mediany podobnych ogłoszeń, z podniesionymi widełkami albo z wyższą stawką na innym portalu. Bez tajemniczych ocen - przy każdej piszemy, dlaczego tu jest.

Wyczyść filtry

8 wyróżnionych ofert

    • 56,4% powyżej mediany: oferty dla inżynierów i techników · mid · umowa o pracę · woj. lubuskie
    • 49,8% powyżej mediany: oferty dla inżynierów i techników · mid · umowa o pracę · woj. lubuskie
    • Pracodawca podniósł widełki o 46,7%
    • 41,9% powyżej mediany: oferty dla inżynierów i techników · umowa o pracę · woj. lubuskie
    • 32,2% powyżej mediany: oferty w ochronie zdrowia i opiece · inne umowy · woj. lubuskie
  • Logo: TJaudio sp. z o.o.

    Doradca Klienta / Protetyk Słuchu

    TJaudio sp. z o.o.Żary

    5 000 - 9 000 zł brutto / mies.

    28,4% powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • Bez doświadczenia

    23.09.2026OLX Praca

    • 28,4% powyżej mediany: oferty w ochronie zdrowia i opiece · umowa o pracę · woj. lubuskie
  • Logo: FIRMA M&J sp. z o.o. SPÓŁKA KOMANDYTOWA

    Brukarz

    FIRMA M&J sp. z o.o. SPÓŁKA KOMANDYTOWAŻary

    od 7 000 zł brutto / mies.

    27,3% powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • +1
    • Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, budowlane

    29.09.2026Aplikuj.pl +2 portale

    • 27,3% powyżej mediany: oferty w budownictwie · inne umowy · woj. lubuskie
  • Logo: Powiatowy Urząd Pracy w Żarach

    Podleśniczy/podleśnicza

    Powiatowy Urząd Pracy w ŻarachŻary

    od 7 000 zł brutto / mies.

    26,3% powyżej rynku

    • Umowa na zastępstwo
    • Pełny etat
    • +2
    • Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B
    • Wykształcenie: średnie zawodowe

    15 dni temuAplikuj.pl

    • 26,3% powyżej mediany: oferty dla inżynierów i techników · inne umowy · woj. lubuskie

Jak wybieramy dobrze płatne oferty

  • Stawka powyżej rynku - stawka miesięczna o co najmniej 10% wyższa od mediany podobnych ofert (ta sama branża, poziom stanowiska, grupa umowy i okolica), liczonej z co najmniej 15 ogłoszeń. Różnica powyżej 80% to zwykle pomyłka w ogłoszeniu, więc jej nie pokazujemy.
  • Podwyżka widełek - pracodawca podniósł stawkę o co najmniej 5% w ciągu ostatnich 30 dni.
  • Długa rekrutacja, stawka w górę - oferta czeka na kandydata od co najmniej 30 dni, a pracodawca podniósł widełki w ostatnich 30 dniach.
  • Wyższa stawka na innym portalu - ten sam wakat ogłoszono gdzie indziej ze stawką wyższą o co najmniej 3%. Na stronie oferty pokazujemy, gdzie.

Najpierw pokazujemy oferty spełniające kilka reguł naraz. Stawki godzinowe, dzienne i roczne przeliczamy na miesiąc; brutto i netto zostają takie, jak w ogłoszeniu.