Przejdź do treści

Wyróżnione według jawnych reguł

Dobrze płatne oferty pracy - Łobez

Oferty ze stawką powyżej mediany podobnych ogłoszeń, z podniesionymi widełkami albo z wyższą stawką na innym portalu. Bez tajemniczych ocen - przy każdej piszemy, dlaczego tu jest.

Wyczyść filtry

4 wyróżnione oferty

    • 50,3% powyżej mediany: oferty w edukacji · inne umowy · woj. zachodniopomorskie
  • Logo: Elektrokop Instal - instalacje elektryczne i niskoprądowe

    Poszukujemy pracownika - Elektryk

    Elektrokop Instal - instalacje elektryczne i niskoprądoweŁobez

    7 000 - 15 000 zł brutto / mies.

    45,5% powyżej rynku

    • Praca mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • Z zakwaterowaniem
    • +1

    12 dni temuOLX Praca

    • 45,5% powyżej mediany: oferty w budownictwie · umowa o pracę · woj. zachodniopomorskie
    • 43,4% powyżej mediany: oferty w finansach i księgowości · umowa o pracę · woj. zachodniopomorskie

  • Instruktorka/Instruktor nauki jazdy

    LIGA OBRONY KRAJUŁobez

    od 45 zł brutto / godz.

    42,4% powyżej rynku

    • Umowa zlecenie
    • +2
    • Instruktor techniki jazdy
    • Komunikatywność, dobra organizacja pracy

    05.10.2026Centralna Baza Ofert Pracy +1 portal

    • 42,4% powyżej mediany: oferty w edukacji · inne umowy · woj. zachodniopomorskie

Jak wybieramy dobrze płatne oferty

  • Stawka powyżej rynku - stawka miesięczna o co najmniej 10% wyższa od mediany podobnych ofert (ta sama branża, poziom stanowiska, grupa umowy i okolica), liczonej z co najmniej 15 ogłoszeń. Różnica powyżej 80% to zwykle pomyłka w ogłoszeniu, więc jej nie pokazujemy.
  • Podwyżka widełek - pracodawca podniósł stawkę o co najmniej 5% w ciągu ostatnich 30 dni.
  • Długa rekrutacja, stawka w górę - oferta czeka na kandydata od co najmniej 30 dni, a pracodawca podniósł widełki w ostatnich 30 dniach.
  • Wyższa stawka na innym portalu - ten sam wakat ogłoszono gdzie indziej ze stawką wyższą o co najmniej 3%. Na stronie oferty pokazujemy, gdzie.

Najpierw pokazujemy oferty spełniające kilka reguł naraz. Stawki godzinowe, dzienne i roczne przeliczamy na miesiąc; brutto i netto zostają takie, jak w ogłoszeniu.